Почему клетки печени не конкурируют друг с другом, а трудятся кооперативно...

[a_nikonov]

"Вы поняли, почему правители многих стран с командными экономиками пытались превратить общество в нечто вроде муравейника с одинаковыми людьми, размножение и воспитание потомства которых является общим, а не частным делом? Вы поняли, почему у них это не получилось?"
Очень поучительная статья тут: http://razgovor.org/nauka/article1156/

Comments

[korvin100.livejournal.com]

не в тему, но....
Александр Петрович уже социолог (и как бэ "немецкий ученый")
:)
Немецкие ученые исследовали, как оценивают и выбирают новых лидеров в деловых и научных кругах. Оказалось, что, даже если мужчины и женщины на работе ведут себя одинаково, воспринимается это по-разному. К примеру, дружелюбие и общительность — большой плюс для мужчин и препятствие в продвижении по служебной лестнице для женщин.
Ученые выявили стереотипы, которые на подсознательном уровне играют решающую роль в оценке профессиональной эффективности. Так, лидер должен быть активным, доминирующим и жестким. Поэтому женщинам, стремящимся занять высокий пост, приходится принимать мужскую модель поведения, пояснил социолог, автор книг «Конец феминизма. Чем женщина отличается от человека» и «Апгрейд обезьяны» Александр Никонов: